Закон 79-ФЗ о государственной гражданской службе в России был принят в 2004 году и стал важным законодательным актом, регламентирующим деятельность государственных служащих. Он установил основные принципы государственной службы, определил права и обязанности служащих, а также установил процедуры набора и увольнения персонала.
Одним из ключевых положений, установленных Законом 79-ФЗ, является принцип профессионализма государственных служащих. Согласно закону, важнейшим критерием оценки квалификации служащего должно быть его профессиональное мастерство и знание нормативных актов. Такой подход способствует повышению эффективности государственного управления и созданию эффективного и ответственного исполнительного аппарата.
Вместе с тем, Закон 79-ФЗ также введет ряд изменений, направленных на улучшение качества государственной службы. Один из таких изменений касается процедуры подбора персонала. Теперь наниматься на государственную службу могут иные категории граждан, а не только постоянные сотрудники органов государственной власти. Такое расширение круга кандидатов позволяет привлекать в государственную службу более квалифицированных специалистов и повышать уровень профессионализма служащих.
Закон 79 фз о государственной гражданской службе
Закон № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года устанавливает основные положения о государственной гражданской службе в Российской Федерации. Он регулирует статус государственных служащих, а также права и обязанности, которыми они руководствуются в ходе выполнения своих должностных обязанностей.
Государственная гражданская служба в России является основой системы исполнительной власти и наделена важной ролью в обеспечении функционирования государственного аппарата. Она представляет собой сложную иерархическую систему, включающую различные уровни и сферы деятельности.
Закон 79-ФЗ определяет круг лиц, которые могут занимать государственные должности, и устанавливает процедуру их назначения или избрания. Он также устанавливает правила и порядок проведения конкурсов на замещение государственных должностей, а также требования к государственным служащим в отношении квалификации и профессиональной подготовки.
Закон также защищает права государственных служащих и устанавливает гарантии их занятости, заработной платы, социального обеспечения и профессионального развития. Он также предусматривает ответственность за нарушение законодательства о государственной гражданской службе.
Закон 79 фз о гражданской службе имеет важное значение для обеспечения эффективности работы государственного аппарата и защиты интересов государства и его граждан. Правильная реализация и соблюдение его положений являются важным условием успешного функционирования публичной службы в России.
Основные положения закона
В законе определены основные принципы, цели и задачи государственной гражданской службы. Одной из главных целей является обеспечение эффективного функционирования органов государственной власти путем профессиональной подготовки и кадрового обеспечения государственных гражданских служащих.
Закон также устанавливает основные принципы государственной гражданской службы, включая принципы равенства перед законом и государственной гражданской службой, открытости, справедливости и ответственности служащих.
Документ подробно описывает права и обязанности государственных гражданских служащих, включая возможность участия в политических деятельностях, а также обеспечивает их социальные гарантии, включая пенсионное обеспечение, льготы по здравоохранению и образованию.
Кроме того, в законе прописаны процедуры приема на государственную гражданскую службу, перевода и увольнения служащих, а также их аттестации и наказания в случае нарушения служебной дисциплины.
Закон 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» вносит ряд изменений и дополнений в предыдущие законодательные акты, с целью совершенствования системы государственной гражданской службы и повышения ее эффективности в Российской Федерации.
Общая информация о законе
Этот закон был принят Государственной Думой и Федеральным Собранием Российской Федерации и вступил в силу 1 января 2005 года. С того момента он подвергался изменениям и дополнениям, чтобы учитывать изменения в обществе и современные требования к государственной гражданской службе.
Закон 79 фз устанавливает правовые основы государственной гражданской службы, определяет права и обязанности государственных служащих, их порядок приема на службу, продвижения по службе, условия работы и трудового договора, а также меры по соблюдению этих правил и наказание за нарушение законодательства о государственной гражданской службе.
Обязательное соблюдение закона 79 фз обеспечивает ответственность и эффективность государственной гражданской службы, способствует защите прав и свобод граждан, а также улучшению качества предоставляемых государством услуг.
Перечень положений, регулирующих государственную гражданскую службу
Закон 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» содержит ряд положений, определяющих механизм функционирования и организацию государственной гражданской службы. Основные положения данного закона регулируют следующие аспекты:
1. Определение статуса и правового положения государственных гражданских служащих, их прав и обязанностей.
2. Установление процедуры набора на государственную гражданскую службу, включая условия и порядок осуществления конкурсного отбора кандидатов.
3. Установление правил кадрового обеспечения и мобильности государственных гражданских служащих, включая регулирование переводов, повышений и дополнительных стимулирующих мероприятий.
4. Определение правил назначения и увольнения государственных гражданских служащих, включая регламентацию дисциплинарной ответственности, процедуры рассмотрения жалоб и возмещения материального ущерба.
5. Определение порядка служебной дисциплины и режима работы государственных гражданских служащих.
6. Регулирование оплаты труда государственных гражданских служащих, включая определение размеров и условий выплаты окладов, повышений и надбавок.
7. Установление правил регулирования социально-бытовых вопросов государственных гражданских служащих, включая предоставление отпусков, льгот по жилищному вопросу и медицинскому обслуживанию.
В законе 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» также прописаны другие положения, направленные на регулирование осуществления государственной гражданской службы и обеспечение эффективного функционирования государственных органов.
Сферы применения закона
Закон 79 фз о государственной гражданской службе имеет широкий спектр применения и регулирует различные аспекты организации и функционирования государственной гражданской службы в Российской Федерации. Он применяется к следующим сферам:
- Назначение и формирование государственных гражданских служащих.
- Трудовые отношения и условия работы государственных гражданских служащих.
- Права и обязанности государственных гражданских служащих.
- Система вознаграждения и социальная защита государственных гражданских служащих.
- Процедуры карьерного роста и перевода государственных гражданских служащих.
- Научно-исследовательская деятельность и профессиональная подготовка государственных гражданских служащих.
- Дисциплинарная ответственность и привлечение к дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих.
- Контроль за соблюдением закона о государственной гражданской службе.
Эти сферы применения закона позволяют установить правила и порядок работы и назначения государственных гражданских служащих, а также обеспечить их социальную и правовую защиту.
Изменения в законе 79 фз
В 2019 году Федеральным законом № 79 были внесены значительные изменения в государственную гражданскую службу. Основной целью изменений являлось совершенствование системы государственной службы, повышение ее эффективности и прозрачности.
Одним из наиболее значимых изменений является расширение прав и возможностей граждан в сфере государственной службы. Так, согласно новым положениям, гражданин имеет право на справедливую и равную возможность доступа к государственной службе, без какой-либо дискриминации по половому, возрастному, национальному или иному признаку.
Также внесены изменения в процедуру набора и аттестации государственных служащих. Теперь набор на государственную службу осуществляется на конкурсной основе, с учетом профессиональных и личностных качеств кандидата.
Был также продлен срок действия государственной службы с пятнадцати до двадцати лет. Это позволяет предоставить государственным служащим больше возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
Другие изменения касаются укрепления антикоррупционного контроля в государственной службе, более точного формулирования правил этического поведения государственных служащих и повышения их ответственности за нарушения.
Таким образом, внесенные изменения в закон 79 фз направлены на улучшение государственной гражданской службы, укрепление прав граждан и повышение прозрачности и эффективности работы государственных служб. Это открывает новые перспективы для развития государственного аппарата и обеспечения качественного предоставления государственных услуг населению.
Принципиальные изменения государственной гражданской службы
Также были введены изменения во внешнем контроле за государственной гражданской службой. Органы контроля получили больше полномочий и возможностей для проверки работы госслужащих. Теперь контроль направлен на обеспечение законности и соблюдение профессиональных стандартов.
Еще одно принципиальное изменение – ужесточение требований к назначению на должность госслужащего. Теперь для замещения вакансии требуется выполнять условия, установленные законом, и проходить конкурс на основе открытого конкурса или кадрового резерва. Это способствует более объективному отбору кандидатов и повышению профессионального уровня госслужащих.
Кроме того, изменилась система наград и поощрений в государственной гражданской службе. Появилась возможность присуждения почетного звания «Ветеран государственной гражданской службы» и установления премий за успехи и достижения.
Таким образом, введение Закона № 79-ФЗ о государственной гражданской службе привело к принципиальным изменениям в организации и функционировании этой сферы. Новые принципы работы, современные методы контроля и строгие требования к кандидатам делают государственную гражданскую службу более эффективной и ответственной перед обществом.
Вопрос-ответ:
Какие основные положения содержит Закон 79 фз о государственной гражданской службе?
Закон 79 фз о государственной гражданской службе содержит основные положения, регулирующие государственную гражданскую службу в России. Он определяет правовые, организационные и институциональные основы госслужбы. Закон устанавливает порядок приема на госслужбу, права и обязанности госслужащих, основные принципы организации и функционирования системы госслужбы, а также механизмы защиты прав и законных интересов госслужащих.
В чем заключается суть изменений, внесенных в Закон 79 фз о государственной гражданской службе?
Основные изменения, внесенные в Закон 79 фз о государственной гражданской службе, связаны с усилением гарантий прав и законных интересов государственных служащих. В частности, были улучшены условия оплаты труда, расширены возможности профессионального развития и повышения квалификации, установлены механизмы социальной поддержки госслужащих. Также были внесены изменения в процедуру приема на госслужбу, сокращено количество категорий госслужащих.
Какие права и обязанности имеют государственные служащие в соответствии с Законом 79 фз?
Государственные служащие имеют ряд прав и обязанностей, установленных Законом 79 фз о государственной гражданской службе. К правам госслужащих относятся право на оплату труда, отпуск, социальную защиту, профессиональное развитие и повышение квалификации. Они также имеют право на защиту своих прав и законных интересов. Обязанности госслужащих включают исполнение своих служебных обязанностей с должным качеством, соблюдение законов и правил службы, поддержание высокой этики и дисциплины.
Что такое Закон 79-ФЗ о государственной гражданской службе?
Закон 79-ФЗ — это основной закон, регулирующий государственную гражданскую службу в России. Он определяет права, обязанности и ответственность госслужащих, а также устанавливает порядок и условия прохождения службы.
Какие основные положения содержит Закон 79-ФЗ о государственной гражданской службе?
Закон 79-ФЗ содержит ряд основных положений, включая определение государственной гражданской службы, ее цели и задачи, права и обязанности госслужащих, порядок назначения и увольнения, систему оплаты труда и т.д.